前に書いた、会社は経営者の器以上にならない、という言葉、改めて実感する毎日です。。
会社だけじゃないですが。
今日、採用したいと思っていた人から、辞退されました。
あまり具体的に書けないですが、いろいろな条件で、欲しいんだけど、どうしよう・・・と迷っていたので、とりあえずもう一度会いましょう的な中途半端なメールを出してしまったのですが、他社は、電話で熱心に口説いていたようで、そこに決められたそうです。
メール出した瞬間、「失敗した！」と思ったのですが、時すでに遅し。。
自分の器の小ささというか、決断の弱さや、覚悟の出来ていなさとか、自信のなさとか、そういうことを痛感しました。
ほんと、器以上にはならないんだな。
2期目に入って、気持ばかり焦って、自分自身の成長が全然なかったかもしれないなぁ、と反省。
設立から3年は、じっくりと体制を整えようと決めてはいるけど・・・
いい勉強になりました。
今回辞退された方には、たくさんの気づきを与えていただいて、感謝しています。
改めて、転職が成功することと、ご活躍をお祈りいたします。
会社経営って、自分の未熟さを知り、成長していけるので、やっぱり素晴らしい！
最高の学習手段だと思う！
みんなやればいいのに。
会社だけじゃないですが。
今日、採用したいと思っていた人から、辞退されました。
あまり具体的に書けないですが、いろいろな条件で、欲しいんだけど、どうしよう・・・と迷っていたので、とりあえずもう一度会いましょう的な中途半端なメールを出してしまったのですが、他社は、電話で熱心に口説いていたようで、そこに決められたそうです。
メール出した瞬間、「失敗した！」と思ったのですが、時すでに遅し。。
自分の器の小ささというか、決断の弱さや、覚悟の出来ていなさとか、自信のなさとか、そういうことを痛感しました。
ほんと、器以上にはならないんだな。
2期目に入って、気持ばかり焦って、自分自身の成長が全然なかったかもしれないなぁ、と反省。
設立から3年は、じっくりと体制を整えようと決めてはいるけど・・・
いい勉強になりました。
今回辞退された方には、たくさんの気づきを与えていただいて、感謝しています。
改めて、転職が成功することと、ご活躍をお祈りいたします。
会社経営って、自分の未熟さを知り、成長していけるので、やっぱり素晴らしい！
最高の学習手段だと思う！
みんなやればいいのに。
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